Le secteur du retail, en pleine mutation, se doit de trouver des solutions pour relever les défis environnementaux et sociaux contemporains. Dans ce contexte, la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) devient un enjeu majeur pour les acteurs du retail. Mais comment concilier RSE et gestion de l’énergie pour les multi-magasins ?
Cet article se propose d’explorer les leviers et les défis de l’optimisation énergétique au regard de la RSE pour les multi-magasins.
Définition et objectifs de la RSE
“La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) se définit comme la contribution volontaire des entreprises aux enjeux du développement durable, aussi bien dans leurs activités que dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Elle concerne trois domaines : environnemental, social et sociétal.”
La RSE s’applique donc à toutes les entreprises et vise à prendre en compte les aspects sociaux, environnementaux et économiques de leurs activités pour contribuer au développement durable. Cela implique le respect des lois, des normes éthiques et des valeurs sociales, tout en maximisant l’impact positif sur la société.
Dans le secteur du retail, la RSE vise à minimiser les impacts négatifs et à maximiser les retombées positives sur l’ensemble de la chaîne de valeur, des fournisseurs aux clients.
Importance de la RSE dans le retail
- Répondre aux attentes des consommateurs : De plus en plus sensibles aux questions environnementales et sociales, ils privilégient les marques responsables.
- Améliorer l’image de marque : La RSE permet de se différencier de la concurrence et de renforcer la confiance des clients.
- Réduire les coûts : Optimisation de la chaîne d’approvisionnement, réduction de la consommation d’énergie et de l’impact environnemental.
- Améliorer les conditions de travail : Motivation et fidélisation des salariés.
- Renforcer les relations avec les partenaires et les fournisseurs : Collaboration basée sur des valeurs communes.
Enjeux de la RSE pour les retailers en 2024
- Economiques : Réduire les coûts tout en respectant les normes éthiques et sociales.
- Sociaux : Garantir des conditions de travail décentes et respecter les droits humains.
- Environnementaux : Minimiser l’impact environnemental, gérer les déchets et réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Défis de la mise en place de la RSE
- Coûts initiaux : Investissements nécessaires pour adopter des pratiques durables.
- Complexité : Nécessité de mobiliser l’ensemble des parties prenantes et de coordonner les actions à tous les niveaux.
- Mesure et reporting: Suivi et évaluation des résultats de la démarche RSE.
La RSE est donc un élément essentiel pour construire un avenir durable et responsable pour le retail.
Le décret tertiaire : un engagement pour la réduction de l'empreinte carbone
Depuis octobre 2019, le décret Eco Energie Tertiaire (DEET) impose aux acteurs du secteur tertiaire de prendre des mesures concrètes pour réduire la consommation d’énergie de leurs bâtiments. Cette initiative s’inscrit dans la lutte contre le changement climatique et vise à responsabiliser les entreprises sur l’impact environnemental de leurs activités.
Réduire la consommation d’énergie finale de l’ensemble du parc tertiaire de :
- 40% en 2030
- 50% en 2040
- 60% en 2050 (par rapport à 2010)
La RSE, Un enjeu majeur pour la transition énergétique
Le secteur tertiaire représente en France 973,4 millions de m² et consomme plus d’un tiers de l’énergie du secteur du bâtiment.
L’ADEME, l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie, souligne l’importance de ce décret pour la transition énergétique. En effet, le décret tertiaire représente une opportunité pour les entreprises de réduire leurs coûts d’exploitation, d’améliorer leur image et de contribuer à la protection de l’environnement.
En résumé, le décret tertiaire est une étape importante pour la responsabilisation des acteurs du secteur tertiaire dans la lutte contre le changement climatique.
Le DEET s’inscrit dans une démarche globale de responsabilité sociétale des entreprises et représente un enjeu majeur pour la transition énergétique.
Améliorer la performance énergétique dans les commerces : solutions et enjeux
Face à l’urgence climatique, les entreprises du secteur tertiaire, dont les retailers, sont de plus en plus sollicitées pour réduire leur consommation d’énergie.
L’Energy Management, est une réponse efficace. L’Energy management est l’ensemble d’actions mises en place pour améliorer la performance énergétique. Ses objectifs sont multiples dont : optimiser les consommations d’énergie, maîtriser les dépenses, réduire l’empreinte carbone, sensibiliser les salariés aux éco-gestes,.
L’Energy Management mène des actions concrètes pour des résultats tangibles
L’éclairage :
- Décret : Extinction des lumières obligatoire à la fin de l’activité (article R581-59).
- Solutions : Ampoules LED, détecteurs de présence, minuteries.
-Chauffage et climatisation :
- Décrets : Limite du chauffage à 19°C (article R241-26) et climatisation à 26°C (décret 2007-363).
- Solutions : Thermostats intelligents, isolation performante, systèmes de ventilation double flux.
-Production de froid :
- Accord de 2012 : Installation de portes de fermeture sur les meubles frigorifiques.
- Bénéfices : Réduction de 50% de la consommation d’énergie des meubles.
-La certification ISO 50001 : un gage de performance
- Délivrée aux organismes engagés dans une démarche d’efficacité énergétique.
- Preuve de la performance énergétique du commerce.
En résumé, l’amélioration de la performance énergétique dans les commerces est un enjeu majeur.
L’Energy Management, combiné à des solutions concrètes et à la certification ISO 50001, permet de réduire significativement la consommation d’énergie et l’empreinte carbone des magasins.
C’est une nécessité pour répondre aux exigences environnementales et économiques actuelles.
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